社員の心身の健康と働きやすい環境づくりに向けて
弊社では日頃から社員が心身ともに健康で働きやすい環境づくりに積極的に取り組んで参りました。
健康診断受診率100％や業務改善による効率化、ノー残業デーの実施、社内でのコミュニケーションを促進するイベントの実施など取り組みは多岐にわたります。
特に受動喫煙防止のための社内禁煙化・非喫煙者対象の健康促進手当の支給などの取り組みにより社員の禁煙率が10％増加しました。
それらの取り組みが実を結び、この度、経済産業省が実施している健康経営優良法人として認定をいただくことができました。
この認定は「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる優良な法人」に贈られるもので、認定をいただけたことはとても嬉しく感じています。
社員の健康は会社の発展の大きな基盤ですので、今後も新しい活動を取り入れながら、さらなる社員の心身の健康と働きやすい環境づくりに向けて邁進してまいります。
健康経営優良法人2021に認定されました！
