社員の心身の健康と働きやすい環境づくりに向けて

弊社では日頃から社員が心身ともに健康で働きやすい環境づくりに積極的に取り組んで参りました。

健康診断受診率100%や業務改善による効率化、ノー残業デーの実施、社内でのコミュニケーションを促進するイベントの実施など取り組みは多岐にわたります。

それらの取り組みが実を結び、2020年、2021年に引き続き、本年度も経済産業省が実施している健康経営優良法人として認定をいただくことができました。

この認定は「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる優良な法人」に贈られるもので、認定をいただけたことはとても嬉しく感じています。

社員の健康は会社の発展の大きな基盤ですので、今後も新しい活動を取り入れながら、さらなる社員の心身の健康と働きやすい環境づくりに向けて邁進して参ります。